NEOscript · AI for Insurance Teams

你知道團隊丟了單。
但你不知道丟在哪裡。

代理人每天和客戶對話。對話中發生了什麼,你看不到。誰在哪個環節斷裂、什麼模式在惡化、誰能救誰——這些信息從未被記錄過。

結構性盲區:為什麼你只能看到結果

你管理的是一個風險組合

你的收入取決於團隊整體產出。但你只能看到每人賣了多少——看不到每人在哪裡卡住、為什麼丟單、斷裂是在惡化還是改善。你是一個沒有儀表盤的組合管理者

「翻譯斷裂」——丟單的真正原因

客戶說「保險是騙人的」「要跟家人商量」「再想想」——這些是客戶用自己的語言表達的顧慮。代理人需要把保險的價值「翻譯」成客戶聽得懂的話。翻譯失敗 = 丟單。但翻譯失敗發生在私人對話裡,你從未看到過。

問題不是「丟了多少」——你心裡有數。
問題是:丟在誰身上?卡在哪個環節?什麼模式在重複?誰在惡化?誰有辦法但你不知道?

五個以前做不到、現在能做的事

01

對話可記錄

語音轉文字 + 隱私脫敏。對話不再是黑盒。

02

非結構化可分析

AI 能從自然語言對話中識別斷裂點、分類異議類型。這是 2026 年才成熟到可產品化的能力。

03

跨代理人可聚合

一個人的失敗是孤例。15 人的失敗是模式。聚合後大數法則生效。

04

相關性可建模

誰面對同類客戶?誰的斷裂互相關聯?圖網絡讓依賴關係可見。

05

標杆可提取

你團隊裡有人做得好。她的路徑是什麼?哪些可複製?AI 能找出來。

報告給你看什麼

第一層

損失定位

損失集中在誰身上、什麼異議場景、哪個產品線。不是總數——是結構。

第二層

趨勢與預警

誰在惡化(連續三週上升)、誰在改善、誰有流失風險。動態的,不是快照。

第三層

內部標杆

面對同一個異議,誰的成功率最高?她的話術路徑是什麼?可複製性多高?

第四層

行動優先級

改善哪個人的哪個場景,預期回收最大?幫你決定精力往哪放。

示例:斷裂熱力圖

一眼看到誰在哪裡卡住。紅色 = 高斷裂率(該場景下大部分對話以丟單結束)。

代理人「保險是騙人的」「要跟家人商量」「收益太低」「我有社保了」「再想想」綜合
張姐22%18%45%15%38%28%
小王85%72%50%20%68%59%
老李45%65%40%55%42%49%
阿美18%25%20%12%22%19%

小王在「保險是騙人的」場景斷裂率 85%——但阿美只有 18%。阿美的路徑可以教給小王嗎? 報告會告訴你答案。

運作方式

代理人對話接入
ASR + 隱私脫敏
AI 斷裂識別
跨人聚合
月度報告

數據歸你的團隊所有。 個人對話僅用於聚合分析,不向第三方披露。客戶身份信息脫敏處理,不留存。平台是管理者,不是所有者。

想看看你的團隊裡,
誰在哪裡斷裂?

首月免費接入。讓你第一次看到那些發生在對話裡、從未被記錄的事。

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